Pot fi pantalonii scurti considerati imbracaminte de lucru?

Pot fi pantalonii scurti de lucru considerati imbracaminte de lucru?

Vedem adesea astfel de intrebari in grupurile noastre de discutii. Astazi, ca de obicei, raspundem la aceasta intrebare populara pe scurt si fara complicatii juridice. In Polonia, ca in majoritatea tarilor europene, exista reglementari care reglementeaza sanatatea si securitatea in munca. Una dintre cerintele pe care angajatorii trebuie sa le respecte este asigurarea angajatilor cu imbracaminte de lucru adecvata . Imbracamintea de lucru include si pantaloni scurti de lucru. Dar este utilizarea lor in conformitate cu legislatia poloneza?

Pantaloni scurti si reglementari de sanatate si siguranta - ce spune legea?

Raspunsul la aceasta intrebare poate fi gasit in Regulamentul Ministrului Muncii si Politicii Sociale din 26 septembrie 1997, privind reglementarile generale de sanatate si securitate in munca. Conform acestui regulament, imbracamintea de lucru trebuie sa ofere protectie impotriva factorilor nocivi care apar in mediul de lucru, cum ar fi lichidele, substantele chimice, temperaturile ridicate si frigul. In plus, imbracamintea de lucru trebuie sa fie ajustata corespunzator pe silueta angajatului, sa ofere confort si sa permita miscarea libera. Prin urmare, conceptul de imbracaminte de lucru este mult mai larg decat cel de imbracaminte de protectie.

Deci, indeplinesc pantalonii scurti de lucru aceste cerinte? Raspunsul este da. Pantalonii scurti de lucru sunt adesea folositi in industrii precum constructiile, industria si industria alimentara. Este complet normal sa vezi un muncitor purtand pantaloni scurti pe un santier si cu siguranta acest lucru nu incalca reglementarile de sanatate si securitate privind imbracamintea de lucru. Cred ca multi dintre voi nu va puteti imagina o zi de vara pe santier fara pantalonii scurti de lucru Snickers 6141. Acestia ofera protectie impotriva murdariei, abraziunilor, prafului si a leziunilor minore pe care le-ati putea intampina in timpul lucrului. Pantalonii scurti trebuie, desigur, sa fie confectionati dintr-un material adecvat pentru a proteja impotriva pericolelor mentionate mai sus. Prin urmare, probabil ca nu am numi pantalonii scurti sport imbracaminte de lucru ;).

Desigur, pe langa imbracamintea de lucru, angajatorul ar trebui sa le ofere angajatilor incaltaminte de protectie, manusi de protectie, jachete sau casti adecvate, in functie de tipul de munca efectuata.

Exista reglementari diferite si comenzi mari diferite

Retineti insa ca reglementarile privind imbracamintea de lucru sunt una, dar exista si o multitudine de alte reglementari privind sanatatea si securitatea in munca care reglementeaza ce echipament de protectie trebuie furnizat angajatilor. Pentru lucrarile care necesita protectie impotriva stropilor de metal fierbinte, de exemplu, angajatilor trebuie sa li se asigure imbracaminte de protectie, nu doar haine de lucru. O alta problema o reprezinta reglementarile interne de siguranta implementate de angajatorul dumneavoastra. Daca termenii si conditiile generale ale contractului prevad ca toti contractorii si subcontractantii trebuie sa poarte pantaloni lungi, atunci prin semnarea contractului pentru lucrare, sunteti de acord cu aceste conditii si trebuie sa le respectati.

In concluzie, conform legislatiei poloneze, pantalonii scurti de lucru pot fi considerati imbracaminte de lucru, cu conditia sa ofere protectie impotriva factorilor nocivi prezenti in mediul de lucru si sa fie confectionati din materiale adecvate. Angajatorii sunt obligati sa ofere angajatilor imbracaminte de lucru adecvata care sa le asigure siguranta si confortul in timpul lucrului.